Tag Archive for feedback geven

Het belang van goed communiceren

De hele dag door, 365 dagen per jaar, communiceren we d.m.v. allerlei kanalen. Goed communiceren is dus van essentieel belang. Denk bijvoorbeeld aan solliciteren, feedback geven, presenteren, etc. Wanneer je bewust bent van de sterke en minder goede eigenschappen van je communicatie ben je al heel goed op weg. Leren communiceren Communiceren lijkt heel erg

Waarom feedback soms niet werkt

Ben je leidinggevende? Dan heb je ongetwijfeld te maken gekregen met situaties waarin je feedback moet geven. Soms kan het zijn dat de feedback niet op de juiste manier aankomt en alleen maar averechts werkt. Dit kan komen door je eigen gemoedstoestand of doordat de ander er niet voor open staat, maar het kan ook

Feedback vragen en krijgen

Een waardevolle mogelijkheid om medewerkers binnen uw organisatie op te leiden of bijscholing te geven is op een professionele manier feedback geven. Wel moet hierbij vermeld worden dat dit alleen waarde heeft wanneer het feedback is zonder oordelen. Informeer dus de ander over zijn of haar prestaties op een open manier. Feedback is dus een

Luisteren in organisaties

In elke organisatie waar mensen samenwerken, moet gepraat worden. Er worden gesprekken gevoerd over de taken die verricht worden, over de onderlinge verhoudingen en over werksituaties die veranderingen met zich mee brengen. Kortom praten binnen een organisatie is van essentieel belang! Zender en ontvanger Waar mensen praten is luisteren minstens zo belangrijk, zo niet belangrijker.